企业裁减人员的程序是()。

A．提前30日向工会或者全体职工说明情况;

B．听取工会或者职工的意见;

C．将裁减人员方案向劳动行政部门报告;

[多选题] 企业裁减人员的程序是（）A . 提前30日向工会或者全体职工说明情况B . 听取工会或者职工的意见C . 将裁减人员方案向劳动行政部门报告

[试题]《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有()。A．提前30日向工会或者全体职工说明情况B．听取工会或者职工的意见C．将裁减人员方案向劳动行政部门报告D．以上A、B、C三项

[单选题]对于被裁减人员，应当给予的待遇是：A．依照国家有关规定给予经济补偿B．制定职工安置预案，予以妥善安置C．承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用D．承诺企业在重整成功后予以重新录用

[单选题]对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是：A．工会认为该决定不适当的，有权提出意见B．工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定C．被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助D．被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼

[问答题] 根据《企业经济性裁减人员规定》，用人单位不得裁减哪些人员？

[单选题]依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：A．应当向工会或全体职工说明情况，听取意见B．应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决C．裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议D．裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告

[多选题]根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )A.提前30日向工会或者全体职工说明情况B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动

[多选题]根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )A.提前30日向工会或者全体职工说明情况B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动

[多选题]根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )A.提前30日向工会或者全体职工说明情况B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动

[多选题]根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )A.提前30日向工会或者全体职工说明情况B.听取工会或者职工的意见C.将裁减人员方案向劳动