大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。

A．苛严误差

B．标准误差

C．正偏误差

D．绝对误差

[单选题]大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A．苛严误差B．标准误差C．正偏误差D．绝对误差

[单选题]大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（）方式。A.苛严误差B.标准误差C.正偏误差D.绝对误差

[单选题]考评的（  ）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A.偏紧误差B.中间倾向C.宽松误差D.标准误差

[多选题] 建筑施工安全检查被评为不合格，可以分为以下几种情况()。A . 汇总表得分值不足80分B . 汇总表得分值不足70分C . 有一份表未得分，且汇总表得分在75分以上D . 当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，且汇总表得分值在80分以下E . 汇总表得分值不是75分

[判断题]喷射混凝土强度评为不合格时相应的分项工程评为不合格。（）A.对B.错

[判断题]检验项目评为不合格的，应进行整修或返工处理直至合格。（）A.对B.错

[单选题]考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。[2013年5月二级真题]A.偏紧误差B.中间倾向C.宽松误差D.标准误差

[问答题]某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格

[B单选题]某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”.“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”.“合格绩效”和“不合

[B单选题]某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”.“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”.“合格绩效”和“不合