特别适合招聘普通职员的方法是( )．

A．推荐法

B．布告法

C．档案法

D．任命法

[单选题]特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法

[单选题]特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（）。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法

[单选题]适合于普通职员的招聘方法是（）。A . 推荐法B . 档案法C . 布告法D . 发布广告

[单选题]布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（　　）。A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员

[单选题]布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（）。A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员

[单选题]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析招聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（  ）A.④③②①

[单选题]要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是（　　）。A.委托猎头公司寻找B.内部人推荐C.大学校园招聘D.竞争对手公司寻访

[单选题]企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④分析单位的招聘要求。其排序正确的是（）。A.③①②④

[单选题]选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（）。A.③①②④B

[单选题]一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用（ ）的方法A．员工推荐B．主动求职C．内部招聘D．报纸招聘