某公司老板与其职员约定：若该职员在本公司工作满1年，则加薪5%，该行为属于（ ）。

A．附生效条件的法律行为

B．附解除条件的法律行为

C．附生效期限的法律行为

D．附解除期限的法律行为

[单选题]某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款：若该职员在本公司工作满1年，则加薪5%。则该行为属于（　　）的法律行为。A.附生效条件B.附解除条件C.

[单选题]某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款：若该职员在本公司工作满一年，则加薪5%．则该行为属于()的法律行为．A．附生效条件B．附解除条件C．附生效期限D．附解除期限

[单选题]某公司职员被怀疑有舞弊行为，在调查过程中，内部审计被授命与该职员进行访谈，则该访谈的目的是：A.让该职员承认自己的行为，并解释理由B.收集该职员舞弊的

[单选题]关于某公司职员的工作状况有如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假？（）A . 文茜女士未恪尽职守B . 该公司所有职员都不恪尽职守C . 该公司有些职员不恪尽职守D . 该公司所有职员都恪尽职守

[单选题,计算题] 2008年5月起，某甲为A.公司职员，A.公司派其到B.公司工作，在B.公司工作期间，A.公司每月支付甲工资800元，B.公司每月支付甲工资2800元。根据以上资料回答下列问题：甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是（）元。A .135B . 235C . 120D . 150

[多选题]徐某，女，外贸公司职员。工作期间，公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》，徐某可以采取的维权措施包括（　　）。A.向当地妇女组织投诉

[多选题]徐某，女，外贸公司职员。工作期间，公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》，徐某可以采取的维权措施包括（　　）。[2015年真题]A.

[单选题]某公司对公司高管进行股权激励，约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年，即有权按每股10元的价格购买本公司股票50万股，该股权激励模式属于（　）。A.

[案例分析题] 某公司职员经常出差，在1999年7月5日向A保险公司投保家庭财产保险60万元……B公司则以章某重复保险为由，认为保险合同无效，应当解除合同。

[单选题]公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员。则实体部门和职员间的联系是（　　）。A.1：1联系B.m：1联系C.1：