当企业现有的经营状况不能应付外部环境的变化、难以维持时，要采取（ ）。

A．稳定战略

B．发展战略

C．暂停战略

D．紧缩战略

[单选题]当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益时，企业应采取的战略是（）A．复合多样化战略B．稳定型战略C．发展型战略D．紧缩型战略是

[单选题]当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（）。A .弹性B .刚性C .不确定性

[多选题]当外部环境遇到良好机遇时，企业可采用（）A.扭转型战略B.跟随型战略C.进攻型战略D.防御型战略E.多样型战略

[单选题]（）指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策A . 业务决策B . 管理决策C . 战术决策D . 战略决策

[多选题] 企业所面对的外部环境的变化包括（）A . 社会价值观念的变化B . 科学技术的飞速发展C . 社会分工的变化D . 信息高度发展E . 员工素质的变化

[填空题] 企业外部环境分析的目的是发现（）中，外部环境所存在的机会和威胁，为制定企业的经营战略奠定基础。

[多选题] 银行分析其外部环境时要考虑（）。A . 经济环境B . 技术环境C . 政治环境D . 法律环境E . 社会与文化环境

[多选题] 制订招聘规划时外部环境变化主要是（）的变化。A . 法律法规B . 资本市场C . 劳动力市场D . 技术条件E . 组织战略

[单选题]当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取()A . 扭转型战略B . 进攻型战略C . 防御性战略D . 多样性战略

[单选题]当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）A.扭转型战略B.进攻型战略C.防御性战略D.多样性战略