为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难，必须使绩效评价标准与（ ）相适应。

A．海外子公司规模

B．公司战略

C．公司利润率

D．产品市场占有率

[多选题]绩效考核指标评价标准的类型包括( )。A.描述性标准B.量化标准C.基本标准D.卓越标准E.整体标准

[多选题]绩效考核指标评价标准的类型包括( )。A.描述性标准B.量化标准C.基本标准D.卓越标准E.整体标准

[多选题]属于绩效考核指标评价标准类型的有（）。A.量化标准B.卓越标准C.基本标准D.客观标准E.描述性标准

[多选题]绩效考核指标是对员工绩效（　）进行考核与评价的项目。A.态度B.行为C.情感D.能力E.业绩

[单选题]绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用

[单选题]关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（　　）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C.员工受到的

[多选题]关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C.员工受到的压力

[单选题]不属于绩效考核指标评价标准类型的是（　　）。A.量化标准B.卓越标准C.基本标准D.客观标准

[单选题]不属于绩效考核指标评价标准类型的是（）。A.量化标准B.卓越标准C.基本标准D.客观标准

[单选题]绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象根据绩效评价从绩效由高到低排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（　）。A.