在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是（ ）。

A．正式程度较高的创新组织

B．非正式程度较高的创新组织

C．较为灵活的创新组织

D．较为严格的创新组织

[单选题]创新组织要解决的核心问题在于既要激发创新人员的主动性与（），又要使其服从创新活动的整体要求。A . 能动性B . 自主性C . 创新性D . 创造性

[判断题] 创新过程中集权的主要优点有创新人员的主动性和创造性可以充分发挥，有利于针对市场变化做出迅速反应，还有助于创新人员间的学习和交流。A . 正确B . 错误

[单选题]创新人员的主动性和创造性可以充分发挥，有利于针对市场变化做出迅速反应，以及有助于创新人员间的学习和交流是（）的优点。A . 集权B . 分权C . 组织结构扁平化D . 组织规模变大

[名词解释] 创新的相对优越性

[单选题]（）是一种创造性的活动，在激发人的创新精神、发展动手能力和开发潜能等方面具有独特的作用。A . 美术课程B . 美术实践C . 美术审美D . 美术创造

[多选题] 让创新人才做出创造性成就的动力，对创新人才的成长有方向性引领作用的心智是（）。A . 专门领域知识B . 内在动机心智C . 多元文化经验心智D . 专门领域判断标准心智E . 问题发现心智

[单选题]创造性思维贵在创新，新颖性程度越大，创造性思维的创造性就（）。A .优秀B .一般C .越强D .越弱

[单选题]（）是发挥工作主动性创造性的可靠保证。A . 党的宗旨B . 党的性质C . 党的纪律D . 党的纲领

[多选题] 生育保险的优越性体现在（）等方面A . 保护生育妇女及胎儿的身体健康B . 均衡单位之间生育费用的负担C . 有利于促进妇女就业D . 有利于国家计划生育政策的落实

[单选题]（　　）的目的是提高组织成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效。A.建设项目管理B.信息门户管理C.组织管理D.人力资源管理