麦格雷戈对“X理论”的批判是以谁发明的人的需求层次论为依据的？( )

A．泰罗

B．法约尔

C．鲍曾

D．马斯洛

[问答题] 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。

[单选题]麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。A . 社会利益B . 社会道德C . 组织要求D . 社会文化

[问答题] 简述麦格雷戈的Y理论。

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）A . X理论与Y理论B . 人本理论C . 动态理论D . 科学管理理论E . 行政组织理论

[单选题]1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为A.X理论与Y理论B.人本理论C.动态理论D.科学管理理论E.行政组织理论

[单选题]人性管理研究的代表性成果有A．马斯洛的人类需要层次理论B．麦格雷戈和XY理论C．沙因的4种人性假设D．韦伯的行政组织理论E．赫茨伯格的“双因素理论”

[多选题] 根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（）。A . 严格的控制B . 激励和诱导C . 松弛的组织D . 强制方式E . 严密的组织

[填空题] 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.

[问答题] 麦格雷戈的Y理论的思想基础？

[单选题]美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《车间管理》D.《企业的人性方面》