[主观题]

对在岗被派遣劳动这进行工作岗位所必需的培训.是劳务派遣单位应当履行的义各。

参考答案与解析:

相关试题

《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()

[多选题] 《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。A .执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C .支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇D .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训E .用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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  • 《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括(  )。

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    [判断题]劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。()A.对B.错

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    [判断题]依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()A.对B.错

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    [单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.无固定期限D.非全日制用工

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    [单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.五年以上的固定期限D.无固定期限

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