A.对
B.错
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议
27.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。A. 劳动合同B. 集体合同C. 用工协议D. 劳务派遣协议
【单选题】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立() 。A. 用工协议B. 劳务派遣协议C. 集体合同D. 劳动合同
[单选题]被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()A.劳务协议B.劳动合同C.派遣协议D.劳务合同
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.无固定期限D.非全日制用工
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.五年以上的固定期限D.无固定期限
77劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工,其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系[1]。()A. 正确B. 错误
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A.共同B.连带C.按份D.违约
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任A . 共同B . 连带C . 按份D . 违约