在劳动争议仲裁案件中，当事人除不可抗力和其他正当理由外，应在其知道或应当知道其权利被侵害之日起（）提出申请。

A．2个月

B．3个月

C．6个月

D．9个月

[单选题]劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效()A . 中止B . 中断C . 救济D . 终结

[单选题]在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前（　）日请求延期开庭。A.2B.3C.5D.10

[单选题]当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起；（）。A.15日B.30日内C.60日内D.90日内

[单选题]60 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A． 20B． 30C． 60D． 90

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A . 一年B . 两年C . 半年D . 三个月

[单选题]劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A．15日B．30日C．60日D．90日

[单选题]劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。A.在受理3日前B.在受理5日前C.在开庭3日前D.在开庭5日前

[单选题]劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。A . 在受理3日前B . 在受理5日前C . 在开庭3日前D . 在开庭5日前

[单选题]劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害()之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A . 20B . 30C . 60D . 90

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）。A.60天B.6个月C.一年D.两年