A . 中止
B . 中断
C . 救济
D . 终结
[单选题]在劳动争议仲裁案件中,当事人除不可抗力和其他正当理由外,应在其知道或应当知道其权利被侵害之日起()提出申请。A.2个月B.3个月C.6个月D.9个月
[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A . 一年B . 两年C . 半年D . 三个月
《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A. 60日B. 1年C. 2年D. 6个月
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.半年B.1年C.2年D
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.半年B.1年C.2年D
[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.一年B.两年C.半年D.三个月
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月B.6个月
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月B.6个月
[单选题]因为不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限()计算。A .自障碍消除之日起继续B .自障碍消除之日起重新C .在障碍发生期间不停止D .从障碍发生之日起重新
[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为(),其仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.3年B.2年C.6个月D.1年