医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由谁来承担侵权责任？ （）

A．护工的家庭

B．派遣护工的劳务派遣公司

C．接受劳务派遣的医院

D．当地人民政府

[单选题,A1型题] 医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由：（）A . 护工的家庭B . 派遣护工的劳务派遣公司C . 接受劳务派遣的医院D . 当地人民政府

[单选题,A1型题] 医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由（）。A . 护工的家庭B . 派遣护工的劳务派遣公司C . 接受劳务派遣的医院D . 当地人民政府

[单选题]病人与护工的关系：（）.A . 陌生人的关系B . 护工是与病人最紧密的照顾者C . 互利关系D . 对立关系

工废现场判定是由谁来判定的:A. 成本经理()B. 生产员工()C. 检验员()D. 班线长()

[判断题]劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。（）A.对B.错

[单选题]服务顾问向车间交接维修工单，由谁来进行派工？（）A .车间主任B .服务顾问C .维修技师D .技术经理

[填空题] （）是劳务派遣工滥用的“重灾区”。

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

[试题]甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的？() A．甲公司和乙公司承担连带赔偿责任B．甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任C．甲公司和丙承担连带赔偿责任D．丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任