企业的工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（ ）

此题为判断题(对，错)。

[主观题]国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 （ ）

[主观题]国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案､奖金分配方案。()A . 正确B . 错误

[主观题]国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案，奖金分配方案。（ ）此题为判断题(对，错)。

[多选题] 职工代表大会的议程，即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的（）安排。A .程序B .负责人C .时间D .财务状况

[多选题]职工代表大会的议程，即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的（）安排。A.程序B.负责人C.时间D.财务状况

[单选题]全民所有制拟改制的，改制方案须提交企业职工代表大会或职工大会审议。召开职工代表大会的，须由（）以上职工代表出席，并经全体职工代表（）以上通过方为有效。A .2/3，1/2B .1/2，1/2C .2/3，2/3D .1/2，2/3

[单选题]职工代表大会审议集体合同草案需要获得（）以上的职工代表同意方能通过。A .一半B .三分之二C .三分之一D .五分之四

[单选题]职工代表大会审议集体合同草案需要获得（）以上的职工代表同意方能通过。A.一半B.三分之二C.三分之一D.五分之四

[判断题]国有企业需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。( )A.对B.错