矩阵组织是根据工作任务的需要来配置组织成员的,同时兼顾( )和目标。

A．任务

B．功能

C．利益

D．需求

[问答题]简述组织目标对组织成员的作用。

[判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误

[单选题]目标管理制度由于将明确的目标作为组织成员工作成果的考核标准，对组织成员的评价和奖励更( )、更合理。A.科学B.全面C.客观D.公平

[单选题]目标管理制度由于将明确的目标作为组织成员工作成果的考核标准，对组织成员的评价和奖励更( )、更合理。A.科学B.全面C.客观D.公平

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[填空题] 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。

[单选题]某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施，将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫（）A .单向沟通B .反馈沟通C .相向沟通D .轮式沟通

[单选题]目标管理的控制手段是组织成员的（）A . 互相协调B . 相互监督C . 自我控制D . 公开考评