企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。

A．战略性原则

B．长期性原则

C．多样性原则

D．按需培训原则

[单选题]企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持()A.战略性原则B.长期性原则C.多样性原则D.按需培训原则

[单选题]由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）A .目标导向原则B .服务于企业战略规划的原则C .按需培训的原则D .注重培训效果评估和转化的原则

[单选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。A．受训人员的考评B．培训教师考评C．应用反馈D．培训管理的考评E．培训总结、资源归档

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（）。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档