A．行为事件面谈法
B．初步面试
C．非机构性面试
D．情景面试
[单选题]通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种方法被称为（ ）A．行为事件面谈法B．初步面试C．非结构性面试D．情景面试
[单选题]名单提名是选举中提出候选人的一种方式，即参加竞选的政客，不是个别地提拔候选人，而是将该党在某个选区的全部候选人列入一张名单，提交选民选择。 下列属于这种选举方式的是（ ）。A．中国共产党向其他党政机关推荐优秀人才担任相应的职务B．校长向教委提供优秀教师候选人名单C．英国工党向选民提出10名候选人作州长D．县委决定从3名候选人中差额选举书记
[单选题]（）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
[单选题]( )用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
[单选题]()用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
[单选题]( )用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
[单选题]（）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
[单选题]( )用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
[单选题]（）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
[主观题]直接预选是美国特有的一种提名公职候选人的方式。