A.工作日志法
B.现场观察法
C.面谈法
D.调查问卷法
[单选题]可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是()。A .观察法B .面谈法C .工作日志法D .问卷法
[单选题]可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是( )。A.观察法B.访谈法C.问卷法D.工作日志法
[单选题]可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是( )。A.观察法B.面谈法C.工作日志法D.问卷法
[多选题] 搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。A . 观察法、面谈法B . 问卷调查法C . 工作实践与工作日写实法D . 功能性工作分析法E . 关键事件法
[单选题]简单而迅速地确定心脏骤停的指标是:A.呼吸停止B.血压下降C.瞳孔散大D.意识消失,无大动脉搏动E.呼之不应
[单选题]简单而迅速地确定心脏骤停的指标是()A . 呼吸停止B . 血压下降C . 瞳孔散大D . 意识消失,无大动脉搏动E . 呼之不应
[单选题]简单而迅速地确定心脏骤停的指标是A.呼吸停止B.血压下降C.瞳孔散大D.意识消失,无大动脉搏动E.呼之不应
[单选题]简单而迅速地确定心脏骤停的指标是A.呼吸停止B.血压下降C.瞳孔散大D.意识消失,无大动脉搏动E.呼之不应
[单选题]应用观察法获取职务分析信息,一般只适用于()较强的职务,或者与其他方法结合使用。A . 工作重复性B . 工作特殊性C . 工作持续性D . 工作实用性
[单选题]职务分析的方法有( )。A.现场观察法B.面谈法C.评分表法D.调查问卷法E.工作日志法