雇员是基于（ ） ，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。(A) 经济关系(B) 劳动合同(C) 社会关系(D) 法律规范

[单选题]雇员是基于（ ），为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。A．法律关系B．劳动合同C．劳动关系D．法律规范

[单选题]雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人．A．法律关系B．劳动合同C．劳动关系D．法律规范

[单选题]（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。A.雇员B.用人单位主管C.雇主D.劳动力使用者

[单选题]（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。[2016年5月四级真题]A.雇员B.用人单位主管C.雇主D.劳动力使用者

[单选题]雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。A . 劳动B . 劳务C . 雇用D . 服务

[单选题]（ ） 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系(A) 劳动合同关系(B) 劳动行政法律关系(C) 劳动法律渊源(D) 劳动服务法律关系

[单选题]纳税人的权利是建立在其纳税义务的基础之上，处于从属地位，所以税法具有义务性法规的特点，这一特点是由税收的（）特点所决定的。A . 强制性、固定性B . 无偿性、固定性C . 无偿性、强制性D . 权利、义务对等

[单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A . 劳动合同关系B . 劳动行政法律关系C . 劳动服务法律关系D . 劳动法律渊源

[单选题]（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同B．雇用规则C．司法解释D．集体合同

[单选题]（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A . 劳动合同B . 雇用规则C . 司法解释D . 集体合同