（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。

[单选题]雇员是基于（ ），为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。A．法律关系B．劳动合同C．劳动关系D．法律规范

[单选题]雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人．A．法律关系B．劳动合同C．劳动关系D．法律规范

雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人．A. 法律关系B. 劳动合同C. 劳动关系D. 法律规范

[单选题]（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。[2016年5月四级真题]A.雇员B.用人单位主管C.雇主D.劳动力使用者

[单选题]雇员是基于（ ） ，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。(A) 经济关系(B) 劳动合同(C) 社会关系(D) 法律规范

[单选题]参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。A . 主体B . 客体C . 内容D . 以上都不对

[单选题]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同自然终止。A．劳动者退休B．劳动合同约定的终止条件出现C．定期劳动合同到期D．劳动关系主体一方消灭E．以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

[单选题]纳税人的权利是建立在其纳税义务的基础之上，处于从属地位，所以税法具有义务性法规的特点，这一特点是由税收的（）特点所决定的。A . 强制性、固定性B . 无偿性、固定性C . 无偿性、强制性D . 权利、义务对等

[单选题]劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（　）个月的平均工资。A.3B.6C.10D.12

[单选题]劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（　）个月的平均工资。A.3B.6C.10D.12