组织中使用规则和标准处理方式，以及规范工作行为的程度指的是组织结构的（ ）。

A．复杂性

B．规范性

C．集权性

D．协调性

[单选题]组织中使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度指的是组织结构的（  ）。A.协调性B.复杂性C.规范性D.集权度

[单选题]组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的()。A . 协调性B . 复杂性C . 规范性D . 集权度

[单选题]组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（）。A . 集权度B . 复杂性C . 规范性D . 层次性

[单选题]使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度是指（　）。A.复杂性B.集权度C.专业化D.规范性

[单选题]组织需要靠规章制度以及程序化.标准化的工作，规范地引导员工的行为，这是指组织结构的（　）。A.复杂性B.规范性C.集权性D.分权性

[单选题]在危机公关的舆论应对方面，组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是（）。A .用“第三方效应”有效转移热点B .对外采取“无可奉告”的态度C .对事实进行选择性澄清D .企业用其他行为转移公众的注意力

[单选题]对直接存取文件组织方式组织的文件采用顺序文件处理方式进行处理是（）A . 很合适的B . 合适的C . 不合适的D . 常用的

[单选题]企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。A . 价值B . 稀缺性C . 不可模仿性D . 不可替代性

[单选题]保险行业自律组织制定的自律规则包括规范机构会员行为的规则和（）。A . 规范保险监管部门的规则B . 规范保险公司的规则C . 规范从业人员行为的规则D . 规范投保人行为的规则

[单选题]在组织行为学中，（　）是理解员工的思想.情感.行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。A.价值观B.人生观C.人格D.职业道德