[判断题] 如果企业的财务管理人员认为目前的利率较低，未来有可能上升，便会大量发行短期债券。（）A . 正确B . 错误
[填空题] （）是指企业财务管理人员通过企业财务管理活动所要达到的预期效果和目的。
[单选题]不属于财务管理人员的责任是（）A . 加强对存货的管理B . 保证存货资金的需要量C . 对存货占用的资金进行控制D . 对存货占用的资金进行调度
[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？
[判断题] 企业的大量日常管理在很大程度上要由中层管理人员来负责进行。A . 正确B . 错误
[判断题] 债务人的有关人员，是指企业的法定代表人；经人民法院决定可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员A . 正确B . 错误
[主观题]企业需要在财务报表附注中披露关键管理人员的报酬。()
[单选题]下列舞弊风险因素中，与实施舞弊的动机或压力相关的是( )。A．非财务管理人员过度参与会计政策的选择或重大会计估计的确定B．职责分离或独立审核不充分C．管理层在被审计单位中拥有重大经济利益D．组织结构过于复杂，存在异常的法律实体或管理层级
[试题]一家高科技公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职．其实，该公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人加薪，因为他们的工作十分出色．但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒绝给予加薪．对这两位年轻人的辞职，公司里议论纷纷．有人说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于同行业平均水平，但他们的工作那么出色，这样的报
[案例分析题] 一家高科技公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，该公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人加薪，因为他们的工作十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒绝给予加薪。对这两位年轻人的辞职，公司里议论纷纷。有人说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于同行业平均水平，但他们的工作那么出色，