[单选题]

导致绩效不佳的原因可能是( )。

A.目标设置不科学

B.规章制度不健全

C.工作流程不合理

D.组织领导不得力

E.考核时间不够足

参考答案与解析:

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导致绩效不佳的原因可能是( ).

[单选题]导致绩效不佳的原因可能是( ).A.目标设置不科学B.规章制度不健全C.工作流程不合理D.组织领导不得力E.考核时间不足够

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