运营主管的考核分为()。

A．日常考核

B．季度考核

C．年度考核

D．聘期届满考核

[多选题] 年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。A .人事部门B .运营管理部门C .受派机构D .监察部门

[多选题] 运营主管的考核分为()。A .日常考核B .季度考核C .年度考核D .聘期届满考核

[单选题]运营主管的日常考核由（）组织。A .委派行人事部门B .委派行客户部门C .委派行运营管理部门D .受派机构

[多选题] 年度考核与聘期届满考核由委派机构（）共同组织，派驻机构实施具体履职评价。A .人力资源部门B .风险管理部门C .运营服务部门D .派驻机构

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（）。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（）。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和( )。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和( )。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和( )。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和( )。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核