年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。

[多选题] 年度考核与聘期届满考核由委派机构（）共同组织，派驻机构实施具体履职评价。A .人力资源部门B .风险管理部门C .运营服务部门D .派驻机构

[试题]运营主管的考核分为()。A．日常考核B．季度考核C．年度考核D．聘期届满考核

[单选题]道路客运企业年度质量信誉考核工作由（）组织。A .省级交通运输主管部门B .省级道路运输管理机构C .设区的市级道路运输管理机构D .县级道路运输管理机构

[单选题]财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A .受派行、委派行B .受派行、受派行C .委派行、委派行D .委派行、受派行

[判断题] 考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。A . 正确B . 错误

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（）。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（）。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和( )。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和( )。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核

[单选题]文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和( )。A.聘期考核B.年中考核C.试用期考核D.任职前考核