某国有大型企业为了提高会计核算对企业发展的支持力度，聘请了某财务咨询公司对企业的会计核算进行改善，该咨询公司提出了以下几点建议：(1)根据国家相关规定，建议该企业设置总会计师一职。(2)在总会计师的任职资格上，该咨询公司向企业推荐了一位既有统计师资格，又有会计师资格，且在外资企业从事经济信息统计分析工作近10年的王先生。(3)为加强企业的会计工作，首先要加强对会计工作的领导，实行总会计师负责制。(4)要强化会计工作岗位责任制，出纳人员不得兼记账簿。要求：根据上述资料，结合我国相关会计法律制度，逐条分析该企业是否应该接纳咨询公司所提出的建议，并说明原因。（本题8分）

[单选题]某国有大型企业财务总监张某利用职务之便，擅自使用该国有公司印章并以该国有公司名义为其朋友王某作担保，帮王某向某银行贷款200万美元，后王某无法偿还贷款，银行向法院起诉，最终法院判决该国有企业代为偿还贷款，致使该国有企业损失200多万美元。张某的行为构成（）。A . 国有公司、企业、事业单位人员失职罪B . 为亲友非法牟利罪C . 贷款诈骗罪D . 国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪

[单选题]加大对中小微企业出口支持力度，体现了拓展发展助力新空间中的（　）。A.促进消费升级B.扩大有效投资C.培育出口新优势D.营造良好出口环境

[单选题]以下文种中，某国有大型企业可以使用的是（）。A . 命令、通报、请示B . 公报、函、条例C . 公告、报告、会议纪要D . 函、通知、批复

[多选题] 为了提高会计核算水平，逐步减少（）等会计差错。A . 反交易B . 错账冲正C . 补打凭证D . 特殊业务

[问答题] 随着我国加入WTO，企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争，以及企业长期健康发展，认识到要转变观念，加快建立现代企业制度的步伐，同时需要苦练内功提高自身管理水平。而培训是先导。过去，企业搞过不少培训，但基本上是临时聘请几个知名专家，采用所有员工参加、上大课的培训方式，在培训过程疏于控制。培训过后，有人认为在工作中有用，有的人认为没有什么用，想学的没有学到；也有人反映培训方式太单一，没有结合工作实际等等。如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理，你该如何管理公司的培训工

[单选题]我国国有大型企业应实行（）A . 有步骤的承包制改革B . 标准的股份合作制改革C . 完善的租赁制改革D . 规范的公司制改革

[多选题]企业财务会计核算规范主要包括（ ）。A.会计法 B.会计准则 C.车间规定 D.会计制度E.厂长签发的厂规

[判断题]现代物流企业财务分析和评价的依据主要是企业的会计核算资料和财务报告，并以会计核算资料为主。（　　）A.对B.错

[单选题]某注册会计师想要申请某一财务咨询企业的内部审计部门的职位，那么该公司：A.可以接受其申请，因为该注册会计师对会计领域十分精通B.可以接受其申请，因为该

[单选题]公司、企业会计核算的基本依据是（ ）。A．不得随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准B．必须根据实际发生的经济业务事项C．不得虚列或者隐瞒收入，推迟或者提前确认收入D．按照国家统一的会计制度的规定