通常经理人员的报酬构成包括：( )

A．工资

B．津贴或奖金

C．在职消费

D．期股期权

[单选题]通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用()。A . 小时工资率B . 日工资率C . 周工资率D . 月或年工资率

[多选题] 企业的经理人员应该具有的素质包括（）。A .从事管理工作的愿望B .专业技术能力C .良好的道德品质修养D .人际关系协调能力

[单选题]50 通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。A． 小时工资率B． 日工资率C． 周工资率D． 月或年工资率

[多选题]经理班子是由高层经理人员，包括（　　）组成的公司执行机构。A.总经理B.副总经理C.总工程师D.总经济师E.总会计师

[单选题]经理人员，甚至包括高级雇员拥有的权利是（）A . 所有权B . 支配权C . 经营权D . 以上都对

[名词解释] 经理人员的激励机制

[判断题] 年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。

[问答题] 如何激励一个经理人员？

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。A . 基本工资B . 年度津贴或奖金C . 股票期权、业绩股D . 优质奖励金