A . 保障休息休假
B . 自由结社与集体谈判权
C . 废除强迫劳动
D . 禁止使用童工
[多选题] 国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()A . 结社自由B . 反对强迫劳动C . 禁止使用童工D . 实行8小时工作时间E . 反对就业和职业歧视,实现同工同酬F . 普遍实行社会保险
[单选题]下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围A . 关于自由结社与集体谈判权的公约B . 关于废除强迫劳动的公约C . 关于禁止使用童工方面的公约D . 关于劳动监察方面的公约
[主观题]国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()。a.结社自由b.反对强迫劳动c.禁止使用童工d.实行8小时工作时间e.反对就业和职业歧视,实现同工同酬f.普遍实行社会保险
[多选题] 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。A . 基本人权、就业B . 社会政策、劳动行政、劳动关系C . 工作条件D . 社会保障、特殊群体就业E . 各类劳动安全技术卫生标准
[多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括( )。A.基本人权.就业B.社会政策.劳动行政.劳动关系C.
[单选题]根据国际劳工组织章程,国际劳工组织最正式的监督程序是()A . A.控诉B . 大会公约与建议书实施委员会C . C.申诉D . 公约与建议书实施专家委员会
[单选题]()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A.国际劳工标准B.国际劳工公约C.核心劳工标准D.国际劳工组织章程
[单选题]()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A.国际劳工标准B.国际劳工公约C.核心劳工标准D.国际劳工组织章程