A . 以法定责任为主
B . 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现
C . 违纪责任寓于违约责任之中
D . 实行过错责任原则
[多选题]劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了( )。A.法定责任为主的原则B.实行过错责任原则C.约定责任为主的原则D.违纪责任寓于违约责任中
[多选题]劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了( )。A.法定责任为主的原则B.实行过错责任原则C.约定责任为主的原则D.违纪责任寓于违约责任中
[单选题]劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是()。A . 由于劳动者原因订立的无效合同,对用人单位造成损害的B . 劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的C . 退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的D . 劳动者违反服务期约定的
[单选题]下列各项,( )不是劳动者心理健康的特征。A.健全的情绪B.行为反应适度C.讲究卫生D.智力正常
[单选题]关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()。A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担
[单选题]关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承
[单选题]关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔
[单选题]关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承
[问答题] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任?
[问答题] 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任?