我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（）

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。A . 2年B . 1年C . ６个月D . ６０日

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。A.2年B.1年C.6个月D.60日

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。A.2年B.1年C.6个月D.60日

[单选题]我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。A．15B．16C．17D．18

[单选题]我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为()周岁”。A.15B.16C.17D.18

[多选题] 《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（）A . 申请调解B . 仲裁C . 提起诉讼D . 协商解决E . 聚众上访

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A . 半年B . 一年C . 18个月D . 20个月

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A . 半年B . 一年C . 18个月D . 20个月

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A . 半年B . 一年C . 18个月D . 20个月

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A . 半年B . 一年C . 18个月D . 20个月