A . 可以通过电子邮件的方式
B . 应当采用书面方式
C . 应当采用书面方式,并报劳动行政部门备案
D . 应当采用书面或口头的方式
[填空题] 管理方和劳动者都是劳动力市场的主体,双方都要遵循()订立劳动合同,缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时,都要遵循一定的法律规定。
[判断题]劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。()A.对B.错
劳动合同可以分为()劳动合同。A. 固定期限B. 特定期限C. 无固定期限...D. 以完成一定工作任务为期限
[多选题] 劳动合同分为()的劳动合同。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限D . 口头合同
[填空题] 劳动合同()或者(),劳动合同即行终止。
[多选题] 劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。A . 订立B . 续订C . 变更D . 解除
[多选题]在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D
[单选题]劳动合同的变更是指劳动合同的()A . 主体变化B . 客体变化C . 内容变化D . 客体与内容变化
[单选题]劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。A . 签订时间B . 期限C . 签订企业类型D . 签订内容
[单选题]劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的()。A.时效B.年代C.期限D.时间