[填空题] 职位型工资制的形式包括()、()。
[填空题] 年资型工资制的典型形式是()传统的年功序列工资制。
[多选题] 绩效工资制的形式包括()。A . 计件工资制B . 提成工资制C . 技能工资制D . 岗位工资制E . 薪点工资制
[填空题] 职务工资制的形式:单一型职务工资制、()、职务间上下涵盖型职务工资制。
[单选题]职能等级工资制的特点不包括()。A . 要有严格的考核标准B . 决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力C . 人员相对稳定,有很强的延续性D . 职能等级及其相应的工资等级数目较少
[单选题]职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
[填空题] 计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
[单选题]实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是()。A . 德国B . 美国C . 英国(职务等级工资制)D . 法国