A.对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求
B.各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较困难
C.各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面
D.若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响
E.对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很低的要求
[多选题]以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有( )。A.业务拓展B.业务管理C.业务处理D.按业务线继续设立若干事业部E.支配本业务线的所有
[多选题]以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有( )。A.业务拓展B.业务管理C.业务处理D.按业务线继续设立若干事业部E.支配本业务线的所有
[多选题]以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有()。A.业务拓展B.业务管理C.业务处理D.按业务线继续设立若干事业部E.支配本业务线的所有人力
[多选题]以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有( )。A.业务拓展B.业务管理C.业务处理D.按业务线继续设立若干事业部E.支配本业务线的所有
[试题]以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点是:全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务设立若干事业部,行使本业务线的( )。A. . 经营决策权B. . 业务管理权C. . 资源调度权D. . 绩效考核权
[填空题] 采用事业部制的组织,其事业部____。
[单选题]事业部制组织结构的优点是()。A.命令统一,职责明确,组织稳定B.有利于回避风险.内部控制和专业管理C.创新过程的信息化和网络化D.密切配合.反应灵敏
[多选题]事业部制组织结构的优点是( )。A.使得企业集团的发展战略向以客户为中心,以开发新产品为宗旨的市场导向转型B.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权
[问答题]简述事业部制的优点。