行为安全观察与沟通的重点是()。

A．观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果;

B．观察和讨论员工在工作地点的行为可能产生的后果;

C．观察在工作地点的行为及可能产生的后果;

D．讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。

[填空题] 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、（）、感谢。

[单选题]行为安全观察与沟通以六步法为基础，步骤不包括()。A．观察、表扬;B．讨论、沟通;C．启发、感谢;D．批评、处罚。

[问答题] 行为安全观察与沟通主要内容包括哪些？

[单选题]行为安全观察时，下列不属于观察范围的是（）A .员工的位置B .个人防护装备C .工具和设备D .培训记录

[问答题] 行为安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括哪些？

[单选题]关于HSE行为安全观察，以下哪项描述不正确？（）A .行为安全观察用于观察人B .行为安全观察是被动消极的一种行动表现C .行为安全观察除了观察消极表现内容，也观察积极的表现D .行为安全观察发现的项目也需要跟踪整改

[问答题] 什么是安全观察？

[单选题]绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致，这是()体现。A.绩效执行阶段B.绩效计划阶段C.绩效反馈阶段D.绩效考评阶段

[单选题]绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致，这是()体现。A.绩效执行阶段B.绩效计划阶段C.绩效反馈阶段D.绩效考评阶段

[单选题]安全观察()。A．只识别不安全行为，不识别安全行为;B．既要识别不安全行为，也要识别安全行为;C．既要识别不安全行为，也要识别不安全行为的后果;D．既要识别安全行为，也要识别安全行为的后果。