不属于目标管理特征的是

A．目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权

B．强调下级目标对上级目标的服从

C．成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进

D．让员工自己当老板，自己管理自己

E．工作成效是评价重点

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 不属于目标管理特征的是（）A . 目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权B . 强调下级目标对上级目标的服从C . 成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D . 让员工自己当老板，自己管理自己E . 工作成效是评价重点

[单选题]不属于目标管理特点的是（）A .过程管理B .成果管理C .民主管理D .自觉管理

[单选题]下列不属于合同目标管理的内容的是（　　）。A.投资总额控制管理B.质量安全目标管理C.价值管理D.时间管理

[单选题]下列各项不属于目标管理法优点的是（ ）。A．结果易于观测B．易于进行部门间绩效的横向比较C．个人、组织目标保持一致D．适合对员工提供建议反馈和辅导

[单选题]不属于目标管理中制定分目标注意事项的是A.目标应具体B.目标方向正确C.有时间规定D.由管理者制定E.应明确个人的职责

[单选题]关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A . 重视人的因素B . 重视过程C . 建立目标锁链移目标体系D . 重视成果

[单选题]下列各项不属于合同目标管理的具体做法的是（　　）。A.合同目标的设置B.安排合理和全面的权利义务C.权利义务的实现过程D.合同目标的改进

[单选题]下列各项不属于合同目标管理的具体做法的是（　　）。A.合同目标的设置B.安排合理和全面的权利义务C.权利义务的实现过程D.合同目标的改进

[单选题]目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中，不属于目标管理要素的是（）。A.目标具体化B.参与决策C.质量把控D.绩效反馈

[单选题]下列不属于目标管理工作流程的有（）。A . 制定目标B . 目标分解C . 目标实施D . 目标维持