不属于目标管理中制定分目标注意事项的是

[单选题]目标管理中制定分目标注意事项不包括（　　）。A.由管理者制定B.目标应具体C.有时间规定D.目标方向正确E.应明确个人的职责

[单选题]目标管理中制定分目标注意事项不包括（　　）。A.由管理者制定B.目标应具体C.有时间规定D.目标方向正确E.应明确个人的职责

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 目标管理中制定分目标注意事项不包括（）。A . 由管理者制定B . 目标应具体C . 有时间规定D . 目标方向正确E . 应明确个人的职责

[单选题]不属于目标管理中制定分目标注意事项的是A．目标应具体B．目标方向正确C．有时间规定D．由管理者制定E．应明确个人的职责

[单选题]目标管理中制定分目标注意事项不包括( )。A．由管理者制定B．目标应具体C．有时间规定D．目标方向正确E．应明确个人的职责

[单选题]目标管理中，制定分目标的注意事项不包括A．目标应具体B．目标方向正确C．有时间规定D．由管理者制定E．应明确个人的职责

[多选题]实施目标管理法中，目标设定注意事项包括（）。A.各层级与企业层次上的目标相一致B.目标必须是具体的C.目标必须是与各个职位的职责密切相关D.目标不必具

[案例分析题] 制定目标的注意事项

[单选题]不属于目标管理特征的是A．目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权B．强调下级目标对上级目标的服从C．成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D．让员工自己当老板，自己管理自己E．工作成效是评价重点

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 不属于目标管理特征的是（）A . 目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权B . 强调下级目标对上级目标的服从C . 成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进D . 让员工自己当老板，自己管理自己E . 工作成效是评价重点