仪表对人的形象规划的作用包括()。

A．修饰弥补

B．自我标志

C．表明审美情趣

D．表明内在形象

E．包装外表形象

[多选题] 员工仪表形象包括（）A .容貌形象B .服饰形象C .体态形象D .货品陈列形象

[多选题] 建设银行员工行为规范中对员工仪表形象的要求包括（）。A . 精神饱满B . 待人友善C . 仪表大方D . 语言规范E . 爱护环境

[多选题] 一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。A .礼仪修养B .外在形象C .内在形象

[填空题] 人的仪表风度包括（）、（）、（）、（）。

[单选题]品牌形象使人联想的形象不包括以下（）。A .产品或服务生产者的形象B .产品或服务提供者的形象C .产品或服务自身的形象D .使用者的形象

[单选题]人的仪表仪容不包括（）。A .容貌B .饰物C .个人卫生D .说话语气

[多选题]职业生涯规划对个人的作用包括（）。A.引导个人发挥自身的潜能B.评估员工目前工作的成绩C.有效地开发企业人力资源D.鞭策员工积极工作，努力学习E.帮助

[单选题]仪表即人的外表，它包括（）。A . 服饰、容貌和姿态B . 服饰、容貌和语言C . 服饰、容貌和行为D . 语言、行为和容貌

[单选题]员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、工作态度及（）对建立企业形象起着重大作用A .礼节礼貌B .纪律性C .文化程度D .对专业知识掌握的程度

[单选题]职业生涯规划对企业的作用不包括（　　）。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员工进行职业指导D.有效地开发企业人力资源