主管人员意见法通常由高级决策人员召集销售、生产、财务、研究与开发等各部门主管开会讨论。与会人员充分发表意见,对某一进行预测,然后由召集人按照一定的方法,如简单平均和加权平均,对所有个人的预测进行处理,得出预测结果。这种方法常用于指定长期规划以及开发新产品
主管人员意见法(名词解释)
[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标
[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )
[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )A.正确B.错误
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[单选题]会计主管人员调动,应由()A .其他会计主管人员或指定人员监交B .行长主任或指定人员监交C .一般会计人员监交
[单选题]在主管人员意见法中,结合一组经理的意见的方法中不包括()A .小组讨论法B .个体估计联合法C .德尔菲法D .移动平均法
[单选题]《会计法》特指的“会计主管人员”是指()。A . 主办会计、主管会计B . 单独设置会计机构的会计机构负责人C . 未单独设置会计机构而在有关机构中指定的行使会计机构负责人职权的负责人D . 未设总会计师的单位中分管会计工作的行政副职领导
[单选题]《会计法》规定的会计主管人员是指( )。A.会计机构负责人B.会计机构中的主管会计C.未设总会计师的单位分管会计工作的行政副职D.总会计师
[单选题]《会计法》规定的会计主管人员是指( )。A.会计机构负责人B.会计机构中的主管会计C.未设总会计师的单位分管会计工作的行政副职D.总会计师