某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()

A．鼓励个人自学

B．科室轮转学习

C．护理实践培养

D．学术活动

E．参加培训班

[单选题]某医院要进行优质化护理建设，护理部提出“要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于A．在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标B．各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施C．护士长组织护理人员自觉努力实现目标D．根据目标进行考核评估、兑现奖惩E．各科同时实现优质化护理

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 某医院要进行优质化护理建设，护理部提出“要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于（）A . 在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标B . 各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施C . 护士长组织护理人员自觉努力实现目标D . 根据目标进行考核评估、兑现奖惩E . 各科同时实现优质化护理

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）A . 在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标B . 各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施C . 护士长组织护理人员自觉努力实现目标D . 根据目标进行考核评估、兑现奖惩E . 各科同时实现优质化护理

[单选题]某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在1年之内，全院所有病房都实现优质化护理"。该目标设定不恰当之处在于A．在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标B．各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施C．护士长组织护理人员自觉努力实现目标D．根据目标进行考核评估、兑现奖惩E．各科同时实现优质化护理

[单选题]某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A.医院简介B.科室规章制度C.医院组织体系D.护理基本技术操作要求E.专业知识

[单选题]某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会

某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会，此案例遵

[单选题]石油库储罐按要求每年进行一次外部检查，每（　）年进行一次内部全面检查。A.3B.4C.5D.6

[单选题]所有有性生活的妇女进行脱落细胞涂片检查的频率是( )A．每年一次B．每2年一次C．每3年一次D．每1～2年一次E．每1～3年一次

[单选题]护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应A．每两周一次B．每周一次C．每3周一次D．每月一次E．根据实际情况安排