此题为判断题(对，错)。
[判断题]如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。A.对B.错
[判断题] 在单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。A . 正确B . 错误
[单选题]用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年的，应当订立无固定期限
[单选题]用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年的，应当订立无固定期限
[单选题]在本单位连续工作满______年，且距法定退休年龄不足______年的，饭店不能解除劳动合同。（ ）A.15；5B.10；3C.20；6D.12；3
[单选题]在本单位连续工作满_____年，且距法定退休年龄不足_____年的，饭店不能解除劳动合同。A.15；5B.10；3C.20；6D.12；3
[单选题]在本单位连续工作满（ ），且距法定退休年龄不足（ ）的职工，企业不得解除其劳动合同。A.10年，10年B.15年，10年C.10年，5年D.15年，5
[单选题]下列根据劳动法有关规定，劳动者在用人单位连续工作（）年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A . 10B . 2C . 5D . 8
[判断题] 劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（）A . 正确B . 错误
[单选题]根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无限期劳动合同的，用人单位（ ）。A． 可以根据企业的情况，通过商议决定是否签订无限期劳动合同B． 应当和劳动者签订无限期劳动合同C． 可以不签订无限期劳动合同D． 可以和劳动者正常签订劳动合同，而不用签订无限期劳动合同