我国劳动法规定的劳动年龄为( )

A．14周岁

B．16周岁

C．18周岁

D．20周岁

[单选题]我国劳动法规定的劳动年龄为（）A . 14周岁B . 16周岁C . 18周岁D . 20周岁

[单选题]我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。A .14B .16C .18D .20

[单选题]我国劳动法规定的最低就业年龄是（ ）周岁。A．18B．17C．16D．15

[填空题] 我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。A . 14周岁B . 16周岁C . 18周岁D . 20周岁

[单选题]劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。A . 最高；非强制性B . 最低；非强制性C . 最高；强制性D . 最低；强制性

[单选题]劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）A . 最高，非强制性B . 最低，非强制性C . 最高，强制性D . 最低，强制性

[单选题]劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准，具有单方面的( )。A．最高；非强制性B．最低；非强制性C．最高；强制性D．最低；强制性

[试题]2009年人力资源管理员考试真题(全国卷:我国劳动法规定的劳动年龄为( )1.我国劳动法规定的劳动年龄为()A．14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

[单选题]我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。A . 16B . 17C . 18D . 20