期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )

A．工作周期长，任务不易明确的项目

B．工作周期长，任务比较明确的项目

C．工作周期短，任务很明确的项目

D．工作周期短，任务不明确的项目

[单选题]期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于（）A . 工作周期长，任务不易明确的项目B . 工作周期长，任务比较明确的项目C . 工作周期短，任务很明确的项目D . 工作周期短，任务不明确的项目

[单选题]人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()A . 工作周期长，任务不易明确的项目B . 工作周期长，任务比较明确的项目C . 工作周期短，任务很明确的项目D . 工作周期短，任务不明确的项目

[单选题]工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。A .期望理论B .ERG理论C .成就需要理论D . D.综合型激励理论

[问答题] 工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？

[单选题]下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（　）。A.住房公积金B.月／季度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划

[多选题]下列薪酬形式中,适用于个人激励的有（）A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分享计划E.特殊绩效认可计划

[多选题]下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。A.住房公积金B.月/李度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划E.员工持股制度

[多选题]下列薪酬形式中，适用于个人激励的有（）。A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分享计划E.特殊绩效认可计划

[多选题]下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（　）。A.住房公积金B.月／季度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划E.员工持股制度

[单选题]下列薪酬形式中，适用于群体激励的有( )。A.住房公积金B.月/季度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划