女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。

[判断题] 《北京市失业保险规定》规定，单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。A . 正确B . 错误

[案例分析题] 某市的一家企业招用了几十名农民合同制工人，今年8月，其中5名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳动合同，处于失业状态。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后，也到社会保险经办机构申请领取失业保险待遇。社会保险经办机构告诉他们，他们原来所在的企业在他们就业时没有为他们缴纳失业保险费，也就是没有将支付给他们的工资计入缴纳失业保险费的基数，因此，他们无资格申请领取失业保险待遇。于是，这5人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们原来所在的企业为他们补缴失

[判断题]张某的劳动合同期满，但因张某处于哺乳期，张某的劳动合同应当延续至哺乳期满。（）A.对B.错

[判断题]张某的劳动合同期满，但因张某处于哺乳期，张某的劳动合同应当延续至哺乳期满。（）A.对B.错

[判断题]张某的劳动合同期满，但因张某处于哺乳期，张某的劳动合同应当延续至哺乳期满。（）A.对B.错

[单选题]救护队实行队员服役合同制，合同期（）。A .1-3年B .3-5年C .5-7年D .7-9年

[判断题] 业招用劳动合同制工人，应当订明试用期（）A . 正确B . 错误

[判断题] 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）A . 正确B . 错误

[判断题]企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。( )A.对B.错

[判断题]企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。( )A.对B.错