在岗残疾职工是指与用人单位签订一年以上劳动合同,有正常工资收入,且参加了社会保险的深圳市户籍残疾人(安排一名盲人或一级肢体残疾人就业的按安排两名残疾人计算)。
在岗残疾职工是如何确定的?
已安排残疾人就业的用人单位应于每年3月至6月到所属地的区残疾人劳动就业服务机构申报办理已安排残疾人证明手续。由市残疾人劳动就业服务中心在征收残保金前向社保征收部门提供用人单位“在岗残疾职工人数”,社保机构据此核算残保金的扣减额;残疾人就业服务中心没有提供的则默认该单位在岗残疾职工人数为0。征收残保金时,如何确定在岗残疾人数?
[主观题]在岗职工包括内退职工。此题为判断题(对,错)。
[判断题]在岗职工包括内退职工。A.对B.错
[判断题] 在岗职工包括内退职工。()A . 正确B . 错误
[单选题]根据在岗职工使用期限的长短,将全部在岗职工分为( )。A.合同工B.正式工C.长期职工D.临时职工E.聘用职工
[多选题]根据在岗职工使用期限的长短,将全部在岗职工分为( )。A.合同工B.正式工C.长期职工D.临时职工E.聘用职工
[多选题]根据在岗职工使用期限的长短,将全部在岗职工分为( )。A.合同工B.正式工C.长期职工D.临时职工E.聘用职工
[多选题] 根据在岗职工使用期限的长短,将全部在岗职工分为()A . 合同工B . 正式工C . 长期职工D . 临时职工E . 聘用职工
[多选题]根据在岗职工使用期限的长短,将全部在岗职工分为()A.合同工B.正式工C.长期职工D.临时职工E.聘用职工
[多选题]根据在岗职工使用期限的长短,将全部在岗职工分为()A.合同工B.正式工C.长期职工D.临时职工E.聘用职工