这个社会本来就是没有绝对公平的，劳动不一定就有收获，付出不一定就有回报。只是追求一种动态的平衡，各岗位有的也是风水轮流转，以前的环保什么的都不重视，想着很吃香就是个例子，主要看政府和领导的重视程度，绝对的公平，社会也不会有这么多矛盾了，共同富裕还是个目标，还没有实现，淡定。

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年终奖是体现多劳多得的依据吗?领导是应该多拿,但是在同一级单位,不同的岗位是不是也应该体现呢?

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