“多劳多得”体现了（）。

[单选题]“多劳多得”体现了（　　）。A.合理合法B.对内公平C.对外公平D.对员工的公平

[填空题] 工资分配要公开、公平、（）体现多劳多得原则.

[单选题]“员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”，体现的是（　）。A.对外公平B.对内公平C.设计公平D.员工公平

[单选题]“员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”，体现的是（　　）。A.对外公平B.对内公平C.设计公平D.员工公平

[单选题]“员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”，体现的是（　）。A.对外公平B.对内公平C.设计公平D.员工公平

[判断题] 按劳分配、多劳多得不属于社会主义和谐社会的特征。A . 正确B . 错误

我们国家的分配制度采取的是多劳多得、少劳少得的按劳分配模式。A. 正确B. 错误

我们国家的分配制度采取的是多劳多得、少劳少得的按劳分配模式。A. 对B. 错

[单选题]根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。A . 公平激励B . 认同激励C . 成就激励D . 强化激励

这个社会本来就是没有绝对公平的，劳动不一定就有收获，付出不一定就有回报。只是追求一种动态的平衡，各岗位有的也是风水轮流转，以前的环保什么的都不重视，想着很吃香就是个例子，主要看政府和领导的重视程度，绝对的公平，社会也不会有这么多矛盾了，共同富裕还是个目标，还没有实现，淡定。 希望能帮到你，祝你生活愉快！年终奖是体现多劳多得的依据吗?领导是应该多拿,但是在同一级单位,不同的岗位是不是也应该体现呢?