[单选题]

酒店员工在劳动合同期间,由本人提出解除劳动合同,应当提前以书面形式通知公司。()

A.一周

B.二十天

C.三天

D.三十天

参考答案与解析:

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员工提前()日以书面形式通知员工所在单位,可以解除劳动合同。

[填空题] 员工提前()日以书面形式通知员工所在单位,可以解除劳动合同。

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。A .5日B .10日C .15日D .30日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.十五日B.二十日C.一个月D.三个月

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    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.3个月D.60日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日

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  • 员工转正后,如员工单方解除劳动合同的,应该提前()天以书面形式通知公司

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    [填空题] 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。

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  • 劳动者解除劳动合同应当提前()天以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同应当提前()天以书面形式通知用人单位。A . 15B . 30C . 45D . 60

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  • 劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前()。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前()。A .10天B .15天C .30天D . D.60天

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