[主观题]口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？(若答有，问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？(待回答完毕后，继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？(若答无，问)------您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？
[主观题]口描述一个您在以往工作经历出现的士气较低沉的团队氛围的情景，那时您的角色是怎样的，现在回想起来有何感触？
[问答题] 你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足？
[主观题]口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？
[主观题]哪些经历可视为基层工作经历?
[主观题]口当您发现您的部属目前士气较低沉，您一般从哪些方面去调动？
[试题]谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
[主观题]口除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)？-----(若有，继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？-----(若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？
[问答题] 岗位分析主要包括哪些方面。