A.身强力壮
B.同情心
C.勇于实践
D.自信
[单选题]特质论认为,卓越的领导应该具备以下特质( )。A.身强力壮B.勇于实践C.同情心D.自信E.聪明
[单选题]吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。A . 身强力壮B . 同情心C . 聪明但不过分D . 外向有支配欲
[单选题]吉伯的特质理论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。A . 身强力壮B . 勇于冒险C . 聪明但不过分聪明D . 外向有支配欲
[单选题]传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A . 内驱力B . 领导欲C . 亲和力D . 诚实正直
[单选题]认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和变革型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径—目标理论
[单选题]认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径-目标理论
[单选题]认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径—目标理论
[判断题] 根据特质论,研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点,在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点,就能判断他是不是一个优秀的领导人。()A . 正确B . 错误
[单选题](2012)认为领导者具有某些固有特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和变革型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径一目标理论