[问答题] 描述一个你亲身经历过的功能失调的冲突情境。再描述一个你亲身经历过的功能正常的冲突情境。现在分析一下，在功能正常和功能失调的冲突中，冲突另一方是如何解释情境的。
[主观题]“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突，你的反应如何？请给出一个实例。”
[单选题]你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。A . 谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。B . 学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的
[主观题]“有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界限，你是否经历过这种事情？你是怎么做的？”
[主观题]毅 力问 题：“事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过作出最大努力，但最终失败了，请举例。”
[主观题]谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。
[试题]问题6你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？ 分析 通过调查你经历过的实际竞争场景，可以反映你对竞争环境的适应程度，也可以反映你的自信心。当竞争成为关键因素时，正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。
[判断题]情绪记忆是帮助你去重现你所熟悉的，你所经历过的生活。( )对错A.对B.错
[判断题]情绪记忆是帮助你去重现你所熟悉的，你所经历过的生活。( )对错A.对B.错
[判断题]情绪记忆是帮助你去重现你所熟悉的，你所经历过的生活。( )对错A.对B.错